28.02.2022
Hace unos 6 años y medio me la jugué y me uní a una startup con 5 empleados. A las 2 semanas había perdido 5 kilos y no tenía ni idea de lo que estaba haciendo ahí. Hoy somos más de 100 trabajadores y tenemos millones de usuarios en todo el mundo.
Todos estos años han sido sin ninguna duda lo más interesantes y estimulantes de mi vida profesional y privada.
Si hay una cosa que he aprendido y diría a cualquiera que esté empezando una carrera es: asume riesgos, cuanto más pronto en tu carrera mejor.
En mi experiencia, el "salir de tu zona de confort" y adaptarse rápidamente a nuevas circunstancias son los factores que más pueden influir en tu desarrollo personal.
De manera muy resumida, estos son algunas otras cosas que he aprendido en estos 6 años:
1. Los comienzos pueden ser duros.
Todo y nada está por hacer, constantemente sientes que no tienes ni idea de lo que estás haciendo. En realidad es la verdad en muchos casos.
Es estresante e incómodo especialmente si quieres hacer un buen trabajo.
2. La incertidumbre es enorme.
Quién va a usar tu producto?
Cómo los vamos a encontrar?
Vamos a ganar lo suficiente para seguir adelante?
3. Acepta los desafíos.
Hay situaciones y preguntas que se pueden anticipar.
Lo que importa es cómo reaccionas a ellas. Qué ha me faltado? Por qué no sabía eso?
Hay que aprender a aceptar que a veces se te puede escapar alguna idea importante.
4. Los valores y cultura de la empresa es más importante de lo que crees.
Cuando el equipo tiene un objetivo común, al margen de egos, mejor para todos.
Una empresa tiene muchas más posibilidades de crecer concentrándose en lo que los clientes quieren.
5. Mira hacia delante.
Fracasos pueden venir de muchas formas y muchas veces no se pueden prevenir o anticipar.
Lo mejor que puedes hacer es unir más al equipo y seguir trabajando.
6. Lo que haces el primer año es muy diferente del segundo año, tercero...
Si tu empresa está creciendo, tú creces con ella y tomas nuevas responsabilidades.
Aprende rápido a enseñar y a delegar.
7. Predisposición a la acción.
Pequeños experimentos puede revelar señales clave.
No pierdas tiempo planeando ni pensándolo demasiado (sobretodo evita reuniones innecesarias!).
Simplemente actúa y haz mucho experimentos. Algunos funcionarán y aprenderás de los que no.
8. "JFDI"
Es normal no saber qué necesitas hacer exactamente hasta que empiezas a hacerlo.
No intentes hacerlo perfecto desde el principio o lo pienses demasiado. "Just Fucking Do It".
9. Asume riesgos.
Si haces lo mismo que todo el mundo, tendrás los mismos resultados que los demás.
Prueba cosas nuevas y arriésgate.
10. Nada es "no es mi trabajo".
Si nos lleva a donde queremos ir, hazlo tú mismo o encuentra a alguien que lo haga.
11. Equivocarse es normal. No pasa nada.
Avanzando rápido inevitablemente se comenten errores.
Empresas donde la gente tiene miedo de cometer errores lo van a pasar bastante mal.
12. La curiosidad es tu mejor amiga.
Las startup son el mejor sitio para gente curiosa porque hay nuevos desafíos todos los días.
Úsalo para desarrollar tus habilidades y aprender cosas que te ayuden a ser mejor.
13. Aprender "la parte técnica" es muy útil.
Aprender cómo funciona tu producto y tecnología te hace más útil con tu propio equipo y los clientes.
14. De todos se puede aprender algo.
Conforme la empresa crece, tendrás más compañeros con más experiencia y diferentes habilidades.
Esto es una gran oportunidad para seguir aprendiendo.
15. Conoce tus debilidades.
Por muy listo que seas se te pueden escapar cosas sobre ti mismo que te ayudarían a progresar.
Pregunta y aprende qué te falta mejorar.
16. Se flexible.
Cuanto mayor abierto de miras seas mejor te irá en una startup.
Aunque la misión se mantenga, pueden haber muchos cambios de rumbo y ejecución.
Sino sabes adaptarte lo pasarás mal.
17. No es fácil encontrar a los buenos.
Encontrar buenos trabajadores es difícil especialmente para puestos en industrias complejas.
Aprende a identificar rápido el grado de curiosidad, actitud y motivación.
18. Valora el esfuerzo. Aprecia los resultados.
Algunas personas prefieren aprender cosas por sí mismas y hacerlas a su manera. Déjalos.
Si necesitan ayuda, ofrece sugerencias.
19. Conoce tus marcadores.
Te dediques a lo que te dediques, unos pocos números son los que importan.
Aprende cuáles son y cómo causar impacto en ellos.
20. Concéntrate en lo importante.
Siempre hay un millón de cosas por hacer, sobretodo al principio.
Descubre cuáles son las que causarían un mayor impacto en el negocio y concéntrate en ellas.
Esto puede ser contratar vendedores, mejorar la tecnología, automatizar tareas...
21. Huye de la burocracia.
Sobretodo al principio, trabaja cuanto más independientemente puedas. Aprenderás más haciendo las cosas tú mismo y será más rápido.
Hacer de todo un proceso y una reunión puede ser frustrante.
A por ellos.
